domingo, 27 de dezembro de 2009

Redirecionando

Como não estamos mais desempenhando nossas atividades no grupo, não temos mais o que postar.

Pautados na ética profissional, preferimos não discorrer sobre as causas desta perda irreparável para a enfermagem deste hospital.

Em respeito a vocês, seguidores, não excluímos este espaço.
Caminharemos por um outro rumo virtual, pelo qual convidamos você que é da enfermagem a nos acompanhar.

Trata-se do SAEntista, novo espaço virtual para que possamos trocar experiências e fornecer orientações importantes para vocês que se interessam pelo assunto.

Nos encontramos no outro espaço - que ainda está em construção!. Até breve!


Endereço: http://www.tudosobresae.blogspot.com/

terça-feira, 6 de outubro de 2009

RECESSO

Por problemas intra-hospitalares, alheios à nossa vontade, estamos com as nossas atividades paralizadas.
Assim que retornarmos, avisaremos.
Caso queira nos contactar, mande-nos um email para josi31@hotmail.com.
Até mais!

sexta-feira, 25 de setembro de 2009

Estou saindo da sala do GIDE

"Estou deixando a lotação na sala do GIDE, mas não o Conselho Diretor.
Devido a minha saúde mental, em documento, pedi para assumir somente a assistência e não mais estar responsável também pelo GIDE e pela Comissão de Revisão de óbitos.
Deixei claro que foi por causa do acumulo de atividades.
Fui atendida e agora estou lotada no ambulatório do HOL, por decisão da Chefia de Enfermagem.
Uma outra colega assumirá o GIDE e a Comissão de Revisão de Óbitos.
Continuarei fazendo as postagens atuais, isto posto ser a responsável pelo manuseio deste espaço virtual.
Ainda este ano farei um trabalho de "relato de experiência" nesses 11 anos de GIDE. Pretendo publicar e, assim que estiver pronto, colocarei aqui o endereço eletrônico para vocês acessarem.
Um grande abraço para todos!"
Dra. Josianne Corrêa Cardoso (josi31@hotmail.com)

sexta-feira, 18 de setembro de 2009

Uma dica e uma frase corretíssima

"Uma profissão que não conhece suas próprias correntes de pensamento se empobrece e dá a impressão de que somente sabe fazer o seu trabalho pelo treinamento de fórmulas, rotina e procedimentos padronizados"
Leopardi, 1999

Enfermagem conquista mais uma vitória na Câmara dos Deputados


A redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, uma luta antiga da enfermagem, ganha força na Câmara dos Deputados. A Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados aprovou hoje (16) o Projeto de Lei 2295/00, que prevê a diminuição de 10 horas no tempo de trabalho semanal desses profissionais.
A matéria recebeu na CFT apenas dois votos contrários a sua aprovação e segue para a Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) para análise de admissibilidade. Uma vez aprovada, será encaminhada para a apreciação do plenário.Durante audiência pública realizada ontem (15) na Câmara, todos os parlamentares presentes manifestaram seu apoio à matéria por entenderem que a atual jornada compromete a qualidade do trabalho, a saúde desses profissionais e, consequentemente, expõe o usuário da saúde a graves riscos.A presidente da Associação Brasileira de Enfermagem(ABEn), Maria Goretti David Lopes, comemora a vitória no âmbito na CFT e assegura que a qualidade da atenção à saúde depende diretamente das ações desenvolvidas pelos profissionais da área. “A Enfermagem é essencial à organização e ao funcionamento de todos os serviços de saúde no Brasil e no mundo. Não se faz saúde sem Enfermagem”.NÃO SE OMITA! ... PARTICIPE DESSE MOVIMENTO....DIVULGUE... SOCIALIZE COM SEUS PARES...

Prof. Darlisom Sousa Ferreira Enfermeiro - COREN-AM 109.768 Pesquisador do Grupo PESCA Lattes: http://lattes.cnpq.br/5657330710281879 Manaus - Amazonas Brasil

terça-feira, 15 de setembro de 2009

Notícia Urgente:


Já está disponível no Brasil a tradução da Taxonomia II da NANDA-I!

Quer adquirir?

Acesse então uma das lojas virtuais e peça o seu!

Reflexões


"Não temos como manter um Grupo de Estudo sobre a SAE, dentro de uma instituição de saúde, se o responsável pela Diretoria de Enfermagem não reconhecer a importância da SAE e apoiar o desenvolvimento da mesma.

O profissional que for designado para coordenar os trabalhos do grupo não deve ser sobrecarregado com mais essa atividade, sendo remunerado de igual modo em relação aos demais.

Ou se diminui a carga de trabalho para assumir as atividades do grupo de estudo, ou se gratifica de alguma forma.

Desse modo, haverá mais chances de evolução da SAE, sem haver injustiças"